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Scalers:与其找个烂实习,不如闭门练本事

2015-07-30 Scalers ScalersTalk成长持续论


现在暑假很多学生在做实习,也在努力找实习。


实习的大抵逻辑是,我要有实习,算是有个工作经历,于是在找工作的时候可能会更有优势。但是到底有没有优势,们也知道,只是想着反正我有一个总比没有好。


于是每到暑假就看到学生们疯狂般地涌出校门实习。而个时候,形式大于实质以后,情况也挺微妙。多人为了有个实习已经不介意是做什么事情了,在一家公司做个打印生也算个实习吧,做在办公桌前面打杂也算事情吧……


对于求职的恐慌通过实习来缓解,并进一步演化成只要有个实习就能让我心安,于是方向已经走偏了。


实习的目的是为了让你通过提前走入社会得到锻炼,但是这也有一个前提就是,你真心能有提高,而且这个是有效率的提高。


什么叫有效率的提高?实习是有机会成本的机会成本就是你用这个时间去做其他事情能产生的收益。所以你千万不要想反正我有个实习那就高枕无忧了,而是我真正通过实习得到提升、开拓了视野、收获了体验。这你对于实习应该要有的要求,而不是单纯地通过体力通过重复劳动去赚点钱。


多优秀的公司会提供实习的岗位,帮助学生成长,并且以期待能为公司筛选到人才。如果你的实习不能给你带来这些,那这可以算个实习面对这种烂实习,观点是,不如你利用这段整片的时间,好好做你的技能提升练习。


总有个专业吧,你的专业总有一些基本功和技能吧?那能不能利用一两个的时间做一些长远增值的事情?比如在成长会交传小组,我们暑假有30多人一起练习三级口译实务教材,每周练一个单元;比如在Coding小组,我们现在也有近20人一起共同学习Python核心编程;比如在机器学习小组,我们在一起共同刷完Coursera面的课程……


好一整块的时间,些提升能力的事情。安心沉下心来,然后你会发现,即使是你的专业,你的基础也是仍然非常的薄弱开始行动你会发现你要补的东西太多,而你之前所谓的迷茫与浮躁,都会消失在这些持续的行动中。


看到许多矫情又无病呻吟的人,到处宣扬自己的迷茫与困惑,却狠不下心来踏踏实实地做一件事情,心无旁骛。反而做一些流于表现的事情,或与同病相怜之抱团,或寻找各种理由自我安慰,但是却始终不正视自己的客观情况。


如果你做了一个好实习,利用好你的时间,要忘记在作之余继续提升。这没有什么困难,成长会里能做到的人比比皆是。


如果要找了个烂实习,自己考虑清楚,在无聊的办公室里刷着微博,不如在家关着门,打开书,连上网,踏踏实实的练本事


由于懒人实在太多,稍微持续努力两个月,你就能崭露头角了在新世界里,你会遇到更牛的人,感到更碾压,然后更努力,然后这就叫正循环……


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本文原文 http://scalerstalk.com/572-intern,首发ScalersTalk


本文作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,网站ScalersTalk.com


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